Arret cour de cassation droit du travail célèbre
La Cour de cassation est la plus haute juridiction de l'ordre judiciaire en France. En matière de droit du travail, la Cour de cassation rend des décisions qui font jurisprudence et qui sont souvent citées comme des références dans ce domaine. Voici quelques arrêts célèbres de la Cour de cassation en droit du travail :
1. Arrêt "Blieck" du 29 juin 1999 : cet arrêt a posé le principe selon lequel un salarié peut être licencié pour faute grave s'il refuse de se soumettre à un test de dépistage de drogue.
2. Arrêt "Cadot" du 3 novembre 2010 : cet arrêt a confirmé le principe selon lequel un employeur ne peut pas licencier un salarié pour des propos tenus dans le cadre de sa liberté d'expression syndicale.
3. Arrêt "Arrêt Nikon" du 26 janvier 2001 : cet arrêt a précisé les conditions dans lesquelles un licenciement pour motif économique peut être considéré comme abusif.
Ces arrêts, parmi d'autres, ont marqué l'évolution de la jurisprudence en droit du travail en France et sont souvent cités comme des références par les praticiens du droit et les juristes.